Забудовано в місті 2121 га. Місто має 31 га водного дзеркала, з них 21 га - річка Смотрич. Національний заповідник "Кам'янець" (тобто Старе місто) володіє 121 га, під парками і скверами зайнято 25 га землі, а під залізничним транспортом - 65 га.

Аналізуючи земельну статистику, Сергій Віталійович наголосив, що для міської влади найголовнішою стратегією є забезпечення землі ефективного власника. З цією метою за останні п'ять років міська рада ухвалила понад три тисячі рішень з земельних питань. Тільки за минулий рік виконкомом та управлінням земельних ресурсів розглянуто понад 1,8 тис. звернень громадян, що стосуються земельних проблем. Торік укладено понад 1160 договорів на оренду земельних ділянок, які забезпечили надходження до міської скарбниці понад три мільйони гривень.

Сергій Віталійович акцентував увагу й на тому, що з 1 січня цього року держава підвищила плату за землю. Як наслідок, релігійні громади платять земельний податок у тому ж розмірі, що й промислові підприємства. Перший заступник міського голови вважає недостатньо обґрунтованим таке підвищення ставок земельного податку для релігійних громад. Для самих же промислових підприємств земельний податок зріс у три рази.

СТВОРЕНО АНТИРЕЙДЕРСЬКИЙ  СОЮЗ

У п'ятницю, 14 березня ц. р., в Кам'янці-Подільському створено антирейдерський союз. Ініціював його створення голова міської організації спілки промисловців та підприємців Леонід Дьконов.

Заступник міського голови Володимир КАЗАЧУК повідомив журналістам, що міська влада створила комісію з протидії протиправним діям і намаганням незаконного захоплення підприємств. До складу цієї комісії ввійшли не тільки представники крупних підприємств міста, а й правоохоронних органів.

Володимир Олександрович розповів і про ситуацію, що склалася на ВАТ "К-ПЕМЗ" у зв'язку з претензіями однієї зі сторін конфлікту на частку підприємства.

- Міська влада звернулась до обох сторін конфлікту, аби подбали про мирне врегулювання спорів, - наголосив заступник міського голови. - Не допустити відкритого протистояння - в цьому ми вбачаємо найголовніше завдання влади, допоки кінцеве рішення не ухвалить суд.

ТЕНДЕНЦІЇ У СФЕРІ СОЦІАЛЬНИХ  ПОСЛУГ

Начальник управління праці та соціального захисту Надія Підскоцька розповіла про нараду працівників галузі соціального захисту міста, що відбулась 14 березня цього року.

Вона, зокрема, відзначила позитивні тенденції: а) скасовано заборгованість із зарплати на великих підприємствах, яка 2006 року складала понад 1,7 млн. грн.; б) спостерігається динаміка підвищення середньомісячної зарплати з 570,93 грн. у 2006 році до 1236,63 грн. - 2007 року; в) зменшується кількість безробітних (1998 року їх було на обліку 4455, а 2007 року - 1550 осіб); г) зменшилась кількість сімей, котрі користуються субсидіями (1997 року їх перебувало на обліку 12841 осіб, 2007 року - 1550 безробітних); д) порівняно з 2004 роком майже вдвічі зросла народжуваність.

На всі програми соціального захисту торік використано понад 39 млн. грн., втричі більше, ніж 2004 року.

Впроваджено нову методику відшкодування коштів за пільговий проїзд, створено реєстр пільговиків, забезпечено прийом документів на всі види соціальних послуг у зручний час.

Надія Костянтинівна відзначила, що значно зросла активність громадських організацій, волонтерський рух, та й участь самих громадян у поліпшенні соціальної політики.

Серед негативних тенденцій, які турбують владу міста, начальник управління праці і соціального захисту бачить передовсім: а) при позитивному природному прирості населення спостерігається від'єм­ний міграційний баланс; майже на 2 тисячі зросла кількість одержувачів допомоги - сімей, де є працездатні особи; б) зросло число сімей працездатного віку, які отримують субсидії; в) у місті значно збільшилась кількість інвалідів.

У зв'язку з цим управління праці та соціального захисту визначило такі пріоритети в соціальній політиці:

1) боротьба з бідністю за кількома напрямками (ріст рівня зарплати, самозайнятість, детінізація доходів тощо);

2) посилення контролю за використанням коштів;

3) залучення до надання соціальних послуг самих користувачів соціальних послуг (конкурси проектів недержавних організацій, соціальне дослідження, телефони зворотнього зв'язку та довіри, спільні заходи тощо);

4) розвивати волонтерський рух, співпрацю з релігійними та громадськими організаціями;

5) впровадити в Кам'янці-Подільському поняття "соціально відповідальний бізнес", підписати регіональну угоду між владою, профспілками та об'єднанням роботодавців;

6) проводити благодійні аукціони на підтримку найбідніших, дні подяки, фестивалі творчості;

7) створити доступний соціум для людей з особливими потребами;

8) забезпечити стовідсоткове впровадження всіх державних та місцевих програм;

9) розширити надання послуг за потребами, вивчити потреби через впровадження "карти оцінки потреб клієнта";

10) залучати донорів, інвестиції та спонсорські кошти.

Все це найбільш повно віддзеркалено у доповіді начальника управління праці та соціального захисту Надії Підскоцької на підсумковій розширеній нараді 14 березня ц. р. з участю громадськості.

У підсумковій нараді взяли участь і виступили заступник голови міської організації ветеранів Андрій Іщенко, заступник директора центру "Довголіття" В'ячеслав Грубляк, керівник територіального центру "Надія" Катерина Грубеляс, голова громадської організації "Гармонія" Наталія Безпалько, організатор учнівського волонтерського загону "Соколята" Валентина Підгородецька, голова міськрайонної організації інвалідів Тамара Сосновська, директор міського центру зайнятості Наталія Постова, начальник управління охорони здоров'я Юрій ПЛИВАНЮК, голова міської організації Червоного Хреста Валентина Волошина, голова фракції БЮТ у Кам'янець-Подільській міській раді, голова депутатської комісії з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення Ігор Земсков, керуючий справами міськвиконкому Ігор Білий та директор відділення фонду соціального страхування Марія Філімончук.

Нарада тривала більше двох годин і відбувалась в дружній, конструктивній та діловій атмосфері